1. Internetwirtschaft, die unter einer Definition einfach einen wirtschaftlichen

1.     Einführung1.1  Weltweite Netzwerk von wirtschaftlichenAktivitätenDie digitale Wirtschaft ist das weltweite Netzwerk von wirtschaftlichenAktivitäten, kommerziellen Transaktionen und professionellen Interaktionen, diedurch Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) ermöglicht werden.

Es kann kurz zusammengefasst werden als die Wirtschaft basierend aufdigitalen Technologien.Don Tapscott prägte in seinem 1995 meistverkauften Buch “Die digitaleWirtschaft: Versprechen und Gefahr im Zeitalter der vernetztenIntelligenz” erstmals den Begriff der digitalen Wirtschaft.In früheren Zeiten wurde die digitale Wirtschaft aufgrund ihrerAbhängigkeit von Internetverbindungen manchmal als Internetwirtschaft, als NeueWirtschaft oder als Webökonomie bezeichnet.Wirtschaftswissenschaftler und Wirtschaftsführer behaupten jedoch, dass diedigitale Wirtschaft fortschrittlicher und komplexer ist als dieInternetwirtschaft, die unter einer Definition einfach einen wirtschaftlichenWert aus dem Internet ableitet.       1.

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2 Die dritte industrielle RevolutionDie digitale Wirtschaft spiegelt den Übergang von der dritten industriellenRevolution zur vierten industriellen Revolution wider. Die dritte industrielleRevolution, die manchmal auch als digitale Revolution bezeichnet wird, beziehtsich auf die Veränderungen, die sich im späten 20. Jahrhundert mit dem Übergangvon analogen elektronischen und mechanischen Geräten zu digitalen Technologienvollzogen haben. Die vierte industrielle Revolution baut auf der digitalenRevolution auf, da Technologien heute die physischen und Cyberweltenüberbrücken. Die Digitalisierung soll im Vergleich zu den letzten Jahrzehnten einen schnellerenWandel der Struktur auf mikroökonomischer Ebene herbeiführen und dabei genutzteModelle – insbesondere Makromodelle – unter der Frage stellen.

DieDigitalisierung wird eine effizientere Nutzung der vorhandenen Technologienermöglichen Ressourcen – sowohl Kapital als auch Arbeit. Wir erleben diesenEffekt wahrscheinlich schon und es wird in den kommenden Jahren an Bedeutunggewinnen. Die Erklärung ist teilweise im Zusammenhang mit der “Sharing Economy”am Beispiel einer effizienteren Nutzung der bestehenden Gesamtfahrzeugflotte.Aber es bezieht sich auch auf geringe oder fehlende Grenzkosten und  Auswirkungennetzwerk der Expansion in digitalen Bereichen.

      2.    Digitalisierung derÖkonomie       2.1 Online-Marketing-Strategien undMöglichkeitenDurch die Digitalisierung kommen Unternehmen zu ihren Kunden viel näher,z.b. sie Daten sammeln, verarbeiten und analysieren, um ihr Kaufverhalten zuverstehen.

Auf der Grundlage dieser Informationen passen Unternehmen ihreProdukte und Dienstleistungen an, um die Nutzererfahrung bei künftigen Käufenzu verbessern. Dadurch können sie auch mehr Handel auf ihren Websites erzielen.Die Digitalisierung ist nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Kunden einVorteil, da Informationen über die Produkte und Dienstleistungen desUnternehmens jederzeit zur Verfügung stehen. Der Hauptaspekt der Digitalisierung ist das digitale Marketing undUnternehmen stellen heutzutage eine riesige Menge an Mitteln dafür bereit.

Dasdigitale Marketing spielt die entscheidende Rolle bei der Entscheidung, ob das Unternehmenden Wettbewerb übersteht und neue Höhen erreicht oder dem Druck unterliegt,sich von anderen zu unterscheiden. Es gibt so vieleOnline-Marketing-Strategien, die Unternehmen nach Bedarf und Budget inunterschiedlicher Kombination einsetzen, um ihre Möglichkeiten zu erreichen.Regelmäßige Aktualisierung des Inhalts der Website und Übermittlungderselben Änderungen durch Online-Werbung in sozialen Medien, E-Mails oderNachrichten.SEM (Suchmaschinenmarketing) und SEO (Suchmaschinenoptimierung) hilft derSteigerung des Traffics auf ihrer Website durch Verbesserung des Rankings inSuchmaschinen wie Google, Yahoo, Bing etc.E-Mail-Marketing informiert über neue Produkte oder Rabattangebotepotenzielle Kunden.

Content-Marketing erstellt Produktbezogenen Videos und Artikeln, die dannauf allen Social-Media-Sites verteilt werden. Es unterhält nicht nur Kunden,sondern schafft auch Verbindung und Kontakt mit Kunden.Menschen aus der ganzen Welt sind starke Benutzer vonSocial-Media-Websites, verwenden Unternehmen auch Social-Networking-Sites fürdie Austellung ihrer Produkte und Dienstleistungen. Die Mehrheit derVerbraucher erfahren über neue Marken und ihre Angebote zuerst über diese Websites.       2.2 Entwicklung des digitalenZahlungssystemsDigitales Zahlungssystem ist auch eine der größten Entwicklungen in derdigitalen Welt.

Es ermöglicht den Unternehmen, den Kunden verschiedeneZahlungsmöglichkeiten anzubieten, und aus Gründen der Bequemlichkeit hat auchdie Kaufkraft der Kunden zugenommen, was den Unternehmen die Möglichkeit gibt,mehr Gewinn zu machen. Im Bereich der Informatik, wie der künstlichenIntelligenz, ist noch viel zu tun, was den Unternehmen in vielwertigenBereichen dazu bringt, dass bei der Bereitstellung einer besserenKundenerfahrung sehr weit zu gehen.Da die Automatisierung die Arbeit eines traditionellen Buchhalters ersetzt,ist es wichtig, dass die Betroffenen eine positive und eine optimistischeEinstellung haben und das neu geschaffene Potenzial für eine erfüllte Arbeitund höhere kognitive Aufgaben berücksichtigen. Trotz Science-Fiction-Filmen,die einen apokalyptischen Blick auf Roboter werfen, sollte die Zukunft nichtgefürchtet werden. Das liegt daran, dass Robotik-Software vorerst nur mit wenigkognitiven Aufgaben umgehen kann und keinen Selbsterhaltungssinn wie der Menschhat. Unabhängig davon müssen wir klar identifizieren, wo sie die Arbeit ammeisten beeinflussen.

Hier sind fünf Accounting-Funktionen, warum wir glauben, dass sie starkbeeinflusst werden:schriftliche Kontenführung sind am anfälligsten für Digitalisierung undAutomatisierung, da ihre Rollen Routineaufgaben wie Buchhaltung undDateneingabe umfassen. Hauptbeispiele sind Kundenauftragsbearbeitung,Fakturierung, Guthaben, Debitorenbuchhaltung, Zahlungsabholung,Kreditorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung, Gehaltsabrechnung sowie Reise-und Spesenabwicklung.Das Risiko der Digitalisierung für Wirtschaftsprüfer ist auf denzunehmenden Einsatz von bezahlbarer kommerzieller Software zurückzuführen, diedie Workflow-Prozesse des Monats-, Quartals- und Jahresabschlussesautomatisiert abschließt. Software kann schnell auf Quelldaten zugreifen undSteuerberechnungsregeln anwenden.

Kleine Unternehmen, die den einzelnenHaushalten ähnlich sind, können jetzt kommerzielle Steuervorbereitungssoftwareverwenden, anstatt Steuerfachleute von einem Drittanbieter einzustellen.Der Zweck einer Prüfung besteht darin, wirkliche Sicherheit darüber zuerreichen, ob der Jahresabschluss frei von wesentlichen falschen Angaben undUnregelmäßigkeiten aufgrund von Fehlern oder Betrug ist. Die Digitalisierungverbessert die Qualität eines Audits in vielen Meinungen.

Zum Beispiel kann dieVerwendung eines AI-Expertensystems, das in der Lage ist, 100% der Daten zuscannen und erweiterte Analyse- und Anomalieerkennung im Audit anzuwenden, zubesser informierten Risikobewertungen führen. Das führt zu einer vielgezielteren und relevanteren (höhere Qualität basierend auf Risiko) Stichprobe,die die Geschwindigkeit von Engagements erhöht und die Haftung verringert.Die allgemeine Bezeichnung für Dritte, die ausgelagerteBuchhaltungsaufgaben ausführen, ist Business Process Outsourcing (BPO). DasBPO-Geschäftsmodell basiert in der Regel auf Preisfestsetzung. Durch dieZentralisierung und Skaleneffekte durch mehrere Kunden kann ein BPO-Anbieterhäufig sowohl Front- als auch Back-Office-Buchhaltungsaufgaben effizienterausführen.

Automatisierung und Technologie haben bereits begonnen, dieBerichterstattung über die Einhaltung von Vorschriften zu revolutionieren. DieImplikationen sind, dass Buchhalter mehr als nur Buchhalter, die nurmathematischen Scharfsinn, die Beherrschung von Steuergesetzen oderBuchführungsfähigkeiten benötigen, mehr Zeit mit verbesserter Fähigkeit zurInterpretation und Analyse von Finanzinformationen verbringen können. ZumBeispiel kann man XBRL(eXtensible Business Reporting Language) verwenden, einFormat, das seine Finanzberichte nun digital an Regierungsbehörden übermittelnkann.

In der heutigen Zeit hilft der Digitalisierung Unternehmen von der Gründungbis zum Erwachsenwerden Markenimage in kürzester Zeit zu schaffen. Das einzige,was man tun muss, ist darauf zu achten, dass man einzigartige digitale Lösungennutzt, um sich von anderen Mitbewerbern abzuheben und angemessen kanalisierenkann, um den Zielmarkt und die Zielgruppe zu erreichen. 3.

    Beeinfluss derDigitalisierung auf die Arbeitsplätze 3.1 Innovationen für die Arbeit in der ZukunftAlle Experten glauben, dass die Auswirkungen der Digitalisierung denArbeitsplatz verändern werden. Es besteht jedoch Uneinigkeit darüber, wiekonkret und in welchem Umfang diese Veränderung stattfinden wird. Es gibt vielemögliche Zukunftsszenarien, aber es ist auch klar, dassDigitalisierungsprozesse für Unternehmen und die Wirtschaft unvermeidlich sind.Das zeigt sich bereits in allen Produktions- und Dienstleistungsbereichen. DieAnpassung und die Integration digitalen Technologien und Innovationen wird auchin Zukunft eine zentrale Herausforderung für Unternehmen aller Größenordnungenbleiben. Für die Mitarbeiter scheint eine solide und kontinuierliche Weiterbildungwichtig zu sein, um mit diesen Veränderungen Schritt zu halten und flexibelgenug zu bleiben, um die Herausforderungen im Berufsleben meistern zu können.Im Hinblick auf gesellschaftliche Herausforderungen, die durch dieDigitalisierung entstehen, wird es für die Politik zentrale Bedeutung haben,mögliche Nachteile der Digitalisierung des Arbeitsplatzes sehr früh zu erkennenund zu regulieren.

Wie die zunehmende Digitalisierung der Unternehmen aufArbeitsplatz in der Zukunft beeinflussen wird, wurde in einem Green Book desBMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) im April 2015 thematisiert undein Dialog zu diesem Thema initiiert. Ziel ist es, die Herausforderungen undMöglichkeiten in Zeiten des technologischen, demografischen und kulturellenWandels mit Wissenschaft, Sozialpartnern, Verbänden und Industriepraktikern zubesprechen. Auch im Jahr 2016 versucht das BMBF (Bundesministerium für Bildungund Forschung) durch verschiedene Programme, innovative Ansätze zur Schaffungnachhaltiger und sozial verträglicher Arbeitsplätze zu finden.        3.2Erwartungen der Beschäftigung in der Industrie 4.0    Das Programm “Zukunft der Arbeit” und dasDachprogramm “Innovationen für Produktion, Service und Arbeit derZukunft”, das bis 2020 läuft.

Wirtschaftliche Effekte, insbesondereBeschäftigungseffekte durch digitale Rationalisierung in einer Reihe vonprominenten Studien wird vor allem auf mögliche positive ökonomische Effektebei der Digitalisierung des Arbeitsplatzes in Deutschland eingegangen. Soerwarten Bitkom (Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation undneue Medien) und Fraunhofer IAO(Internationale Arbeitsorganisation) inDeutschland bis 2025 ein zusätzliches Wachstumspotenzial von 78 Milliarden Euroaus “Industrie 4.0”, also durch digitale, intelligente, integrierteund autonome Produktion.Möglich wird das durch die Verschmelzung derProduktionsmethoden durch IKT(nformations- und Kommunikationstechnologie) unddie Internet sein. Eine Studie im Auftrag des Bundesverbandes der DeutschenIndustrie (BDI) zitiert die Digitalisierung als grundlegende Innovation, diedie Nachhaltigkeit der europäischen Industrie bestimmt.

Integrierte Produktionsowie neue Geschäftsmodelle könnten Europa bis 2025 1,25 Billionen EuroBruttowertschöpfung bringen. Inkonsistent sind die Diskussionen in derLiteratur über die erwartende Auswirkungen auf die Beschäftigung inDeutschland. Auf der einen Seite gibt es positive Erwartungen, z.B.

von Bitkom,die voraussagen, dass die Digitalisierung zu einem erheblichen Anstieg derArbeitsplätze führen wird. Laut Bitkom sollte man bereits 2012 jeder 25-Job inder Digitalisierung zu verdanken. Boston Consulting Group geht ebenfalls voneinem Nettozuwachs aus; Sie prognostiziert, dass im Zuge der Etablierung von610.

000 Arbeitsplätzen in der industriellen Produktion bis zum Jahr 2025 in derIndustrie 4.0, 960.000 Arbeitsplätze in der IT und der Datenverarbeitungentstehen werden, was insgesamt 350.000 neue Arbeitsplätze in Deutschlandbedeuten würde. Auf der anderen Seite , gibt es Bedenken über negativeAuswirkungen auf die Beschäftigung, Bedenken über massive Arbeitsplatzverlustein der Wirtschaft. Dabei geht es oft vor allem um die sozialenAuswirkungen digitaler Rationalisierungspotenziale, sei es in Anwendungsfeldernvon Produktion, Logistik oder zunehmend auch wissensintensiven Arbeitsplätzen.Frey und Osborne kamen beispielsweise zu dem Ergebnis, dass bis 2030 etwa 47Ansichten der Arbeitsplätze in den USA werden der Automatisierung zum Opferfallen.Verschiedene Studien haben versucht, dieBerechnungen aus dieser Studie auf den deutschen Arbeitsmarkt anzuwenden.

Automatisierungswahrscheinlichkeit in Deutschland sehen so, dass 42% derBeschäftigten unmittelbar von einem möglichen Arbeitsplatzverlust betroffenwären. Das BMAS geht auch davon aus, dass dieWahrscheinlichkeit der Automatisierung von Arbeitsplätzen fürGeringqualifizierte und Geringverdienende am höchsten ist, und dieseArbeitsplätze dürften ebenfalls am stärksten betroffen sein. Zu diesem Zeitpunkt ist noch ungewiss, wie sich dieBeschäftigung in Bezug auf den digitalen Arbeitsplatz auswirkt. DeutscheArbeitsexperten weisen jedoch auf große Unterschiede in den Geschäfts- undQualifikationsstrukturen zwischen den USA und Deutschland hin. Deutschlandverfügt in verschiedenen Bereichen der produktions- und produktionsnahenDienstleistungen über ein relativ hohes Qualifikationsniveau; Etwa 90% derBeschäftigten in der Automobilindustrie und 85% der Beschäftigten in derIKT-Dienstleistungsbranche haben einen Berufs- oder Hochschulabschluss. 71%aller Beschäftigten in Deutschland sehen und steuern bereits erheblichetechnische und organisatorische Veränderungen am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter haben daher eine”temperamentvolle Arbeitsfähigkeit” im Umgang mit Komplexität undUnsicherheiten, sie bewältigen mehrere Veränderungen und wenden das notwendigeWissen auf ihre Arbeit an, um sie in Zeiten der Digitalisierung in ihrerBeschäftigungsfähigkeit zu erhalten.

                            Abschluss Obwohl einige Organisationen und EinzelpersonenTechnologien verwenden, um bestehende Aufgaben einfach am Computer auszuführen,ist die digitale Wirtschaft weiter fortgeschritten. Es ist nicht einfach, einenComputer zu verwenden, um Aufgaben auszuführen, die traditionell manuell oderauf analogen Geräten ausgeführt werden.Stattdessen hebt die digitale Wirtschaft dieMöglichkeiten und die Notwendigkeit für Organisationen und Einzelpersonenhervor, Technologien zu nutzen, um diese Aufgaben besser, schneller und oftanders als zuvor zu erledigen.Darüber hinaus spiegelt der Begriff die Fähigkeitwider, Technologien zur Ausführung von Aufgaben und Aktivitäten zu nutzen, diein der Vergangenheit nicht möglich waren. Solche Möglichkeiten für existierendeEntitäten, besser zu machen, mehr zu tun, Dinge anders zu machen und neue Dingezu tun, sind in dem verwandten Konzept der digitalen Transformation enthalten.

Die Digitalisierung bringt viele stilisierte Merkmale der grundlegendenWirtschaft Modelle näher an der Realität, Wettbewerbsmodelle und reibungsloseMarktbereinigung ist relevanter als früher. Im Wesentlichen bedeutetDigitalisierung eine verbesserte Effizienz in der Reihe von Dimensionen.Auf der Nachfrageseite verbessern erhöhte Preistransparenz und ein globalerZugang die Effizienz und den Wettbewerb. Digitale Plattformen können alsKombination von Angebot und Nachfrage verstanden werden: Durch einereibungslosere Abstimmung von Käufern und Verkäufern schaffen sie Märkte undChancen selbst für Güter und Dienstleistungen